一年之計在于春。新春伊始,工達人延尋公司傳統開(kāi)始有計劃、有目的的培訓學(xué)習。
為了取得好的培訓效果,本年度的培訓特別針對各個(gè)部門(mén)有重點(diǎn)的準備教材,挑選講師,并嚴格設計考卷,以便更有效地考核員工培訓效果。
作為開(kāi)春公司組織的大規模培訓,員工紛紛表示支持和歡迎。培訓過(guò)程中,每個(gè)人都認真聽(tīng)講,用心做好筆記,儼然回到了大學(xué)課堂。
2013年公司培訓內容涉及各個(gè)方面,包括:產(chǎn)品知識,系統編程,財務(wù)知識及制度,銷(xiāo)售技巧,公司規章制度,企業(yè)文化等各個(gè)方面。再加上講師們精心準備,讓公司員工在新春里享受了一次豐盛的文化大餐。