隨著(zhù)濟南工達捷能科技發(fā)展有限公司規模的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)文化的規范和管理的逐漸完善，公司人性化的管理制度得到了充分的體現。在今年6月份，我公司組織員工去海南旅游。 本次活動(dòng)以豐富職工生活，增進(jìn)公司凝聚力為出發(fā)點(diǎn)。

濟南工達捷能對此次活動(dòng)非常重視，提前對整個(gè)旅游活動(dòng)進(jìn)行了詳細的安排。此次旅游員工們先后到達?？?、三亞、興隆等地，清新的空氣、和煦的陽(yáng)光、湛藍的海水、柔和的沙灘、讓人目不暇接。大家游覽了博鰲論壇會(huì )址、興隆熱帶植物園、石梅灣、亞龍灣沙灘、南山寺、天涯海角等著(zhù)名風(fēng)景區，使大家真正去放松一次自己的心情，感受大自然的博大襟懷。 一路上，大家熱情高漲，相互關(guān)心，旅途中充滿(mǎn)了歡歌笑語(yǔ)、溫情和諧，在盡興游玩之余，深切感受到來(lái)自公司大家庭的溫暖，也堅定了為公司發(fā)展貢獻智慧和力量的決心和信心。

通過(guò)這次海南旅游，不止緩解了員工們平時(shí)的工作壓力和緊張情緒，而且陶冶了情操，提高了員工的修養，進(jìn)而增加了公司員工的凝聚力，充分展現了我公司員工的良好精神面貌，讓員工以更高的熱情投入到以后的工作中。