——公司組織2022年新員工入職培訓

4月7日至4月8日，濟南工達捷能科技發(fā)展有限公司組織開(kāi)展2022年新員工入職培訓。共有15名新入職員工參加此次培訓，培訓涵蓋企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、主營(yíng)業(yè)務(wù)、基礎產(chǎn)品等多維度課程，為新員工提供全方位深入了解工達的窗口，幫助新員工盡快融入公司生活。

新員工作為公司后備人才梯隊建設的新生力量，其入職培訓工作也備受關(guān)注。為了達到更好的授課效果，公司在課程設置與講師培訓上下苦功夫，通過(guò)條理清晰、圖文并茂的培訓課件與趣味問(wèn)答、點(diǎn)例結合的現場(chǎng)授課，加強新員工對公司文化與業(yè)務(wù)的了解，真正使新員工有所思，有所得，有所用。此次短期培訓，對新員工來(lái)說(shuō)不僅是對公司文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)等的深入了解，更是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基石，是寶貴的學(xué)習體驗。

自工達科技成立以來(lái)，一直把人才培育工作作為企業(yè)發(fā)展整體規劃的重要任務(wù)。而培訓則是員工技能提升的便捷通道，也是人才培養的重要渠道。經(jīng)過(guò)多年的探索與實(shí)踐工達形成了上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、團結協(xié)作的人才培訓工作機制，培訓日?；殉蔀楣救瞬排嘤某B(tài)。

從“新”開(kāi)始，高歌遠航。新員工以培訓為起點(diǎn)，從培訓中獲取經(jīng)驗，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。工達為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工們能夠通過(guò)自己的勤奮和智慧，在這個(gè)舞臺上譜寫(xiě)華麗的人生樂(lè )章。在此希望新員工能夠盡快融入工達大家庭，與工達同呼吸、共命運，共同開(kāi)創(chuàng )屬于我們的美好生活。