濟南工達捷能科技發(fā)展有限公司2020年度總結大會(huì )于1月23日-25日在工達會(huì )議室順利召開(kāi)。濟南工達領(lǐng)導班子聚集一堂，就2020年度的成績(jì)與不足進(jìn)行回顧總結并研討2021年的發(fā)展規劃，明確各部門(mén)在公司進(jìn)一步發(fā)展中的工作職責和體系建設，深入剖析各部門(mén)在運營(yíng)管理中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施和方案。

會(huì )議由發(fā)展部、業(yè)務(wù)部、分公司、產(chǎn)品技術(shù)部、工程技術(shù)部、采購部、運作部、行政人事部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉管部共13個(gè)部門(mén)的負責人就2020年度具體工作內容與工作中的不足進(jìn)行匯報總結，并進(jìn)一步提出2021年工作計劃。  

這是一場(chǎng)真摯的開(kāi)誠布公的總結會(huì )議，濟南工達總裁楊迪引領(lǐng)會(huì )議方向，與會(huì )各部門(mén)領(lǐng)導和負責人積極探討反省并解決存在問(wèn)題，只有將問(wèn)題暴露出來(lái)才能更好的解決問(wèn)題，這是企業(yè)發(fā)展必須經(jīng)歷的一次陣痛，未來(lái)各部門(mén)之間形成合力，打破部門(mén)壁壘，實(shí)現資源的有效互通；各部門(mén)形成承載企業(yè)發(fā)展的多個(gè)支點(diǎn)，相互借力，合理共贏(yíng)，推動(dòng)整個(gè)公司的健康穩定發(fā)展，實(shí)現企業(yè)價(jià)值，最終回饋社會(huì )、推動(dòng)所屬行業(yè)的升級變革。  

這次年度總結大會(huì )肯定過(guò)往，總結不足，深度剖析，協(xié)調改進(jìn)，推動(dòng)公司未來(lái)集團化發(fā)展，體現公司戰略發(fā)展布局具有重要的意義。2021年濟南工達在公司領(lǐng)導層的正確引領(lǐng)下，各部門(mén)積極響應團結合作，共創(chuàng )美好未來(lái)！